Informe 2026: Estado del Revenue Management en el sector hotelero
450 hoteleros nos contaron sobre sus prácticas de Revenue Management. Ahora puedes comparar tu forma de trabajar con la suya.
¿Cómo es el Revenue Management en 2026?
Gracias a unos datos más precisos y a una tecnología más accesible, la gestión de ingresos está ahora al alcance de más hoteles. Pero el aumento de los costes, los márgenes más ajustados y el hecho de que los huéspedes reserven cada vez más cerca de la fecha de su estancia no han facilitado en absoluto la toma de decisiones sobre los precios.
Fijar bien la tarifa es solo una parte del asunto. ¿Cómo se relaciona la fijación de precios con tus objetivos de marketing, ventas y el negocio en general? ¿Y cómo lo están haciendo otros hoteleros para que les funcione?
Por eso hemos creado el informe Estado del Revenue Management en el sector hotelero 2026. Preguntamos a 450 hoteleros de Europa, Norteamérica y Asia-Pacífico cómo gestionan hoy los ingresos: desde quién toma las decisiones hasta cómo usan los datos y la tecnología.
Tanto si acabas de empezar con el Revenue Management como si llevas años en ello, el informe te ayuda a ver en qué punto estás y a elegir qué hacer a continuación.
El Revenue Management en 2026: pasar de fijar tarifas a dar forma a la estrategia, con margen para crecer.
El 85 % de los hoteleros afirma que la gestión de ingresos es esencial para la rentabilidad. Solo el 21 % lo aplica a nivel estratégico. Lo que distingue a ese 21 % del resto no es el tamaño ni la ubicación. Es la alineación comercial.
La tecnología avanza más rápido que la confianza. 53% ya utilizan la IA para la gestión de ingresos, pero solo 10% confían plenamente en ella y se basan en ella para la mayoría de las decisiones sobre precios.
El 70% de los hoteleros afirma que los conocimientos sobre gestión de ingresos están aumentando en todo el sector. Pero encontrar a las personas adecuadas es otra historia: el 47% de los responsables de contratación tiene dificultades para encontrar candidatos cualificados, y el 29% dice que los solicitantes no entienden del todo en qué consiste el puesto hoy en día. El puesto ha evolucionado. La oferta de talento aún está poniéndose al día.

El Revenue Management se está volviendo cada vez más indispensable y esa tendencia solo se acelera. Hay más canales que nunca, desde las OTA y los metabuscadores hasta TikTok y la búsqueda con IA, y más competencia por cada reserva. Acertar con tus precios y tu rentabilidad es cómo proteges tu negocio.
Chas Scarantino,
CEO, RoomPriceGenie
Cuatro niveles de Revenue Management. Cada uno tiene su punto fuerte.
Hemos agrupado a los 450 hoteleros en cuatro niveles según lo que nos han contado sobre sus prácticas de gestión de ingresos. Estos niveles han resultado mucho más reveladores de lo que esperábamos, desde la frecuencia con la que los hoteleros revisan su estrategia hasta el grado de confianza que tienen en la IA. El tamaño y la ubicación influyen, pero no son los factores decisivos para determinar en qué nivel te encuentras. Entonces, ¿en cuál estás tú?
Encuentra tu nivel en 3 minutosGuiado por la intuición
Los precios se fijan en función de la experiencia y la intuición.
- Cómo se fijan los precios
- A ojo, basándote en la experiencia, en tu intuición o en tarifas fijas de temporada
- Herramienta principal
- Experiencia y conocimientos locales
- Superpoder
- Conoces tu hotel y tu mercado como la palma de tu mano
Apoyado en un sistema
Los precios siguen un método, pero con poca automatización.
- Cómo se fijan los precios
- Se revisan con regularidad con hojas de cálculo y datos del pasado
- Herramienta principal
- Hojas de cálculo
- Superpoder
- Disciplina y una rutina que sigas al pie de la letra
Apoyado en un sistema
Un sistema de Revenue Management respalda los precios, aunque la estandarización entre alojamientos a menudo aún va por detrás.
- Cómo se fijan los precios
- Un sistema de gestión de ingresos actualiza las tarifas y ayuda a tomar decisiones
- Herramienta principal
- RMS, 3,7 años de media
- Superpoder
- Precios que siguen el ritmo, incluso en los días de más demanda.
Estratégico
El Revenue Management funciona como un único plan comercial, compartido entre equipos, con previsiones de demanda para más de un escenario.
- Cómo se fijan los precios
- Un único plan comercial: centrado en la rentabilidad, compartido entre equipos y basado en previsiones por escenarios
- Herramienta principal
- RMS, 4,3 años de media, más una previsión conjunta
- Superpoder
- Todo el mundo busca sacar beneficio, no solo llenar las habitaciones
¿Cómo se compara tu estrategia de revenue management?
Descúbrelo en 3 minutos.
¿Alguna vez te has preguntado cómo se compara tu forma de gestionar los ingresos con la de hoteles como el tuyo? Responde a estas preguntas y mira dónde estás frente a 450 hoteleros.
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Cualquier decisión sobre precios tiene más impacto cuando va ligada a algo más amplio.
Imagina dos hoteles en la misma calle, de tamaño similar y que reciben a un tipo de clientes parecido. Desde fuera, no hay forma de distinguirlos. Por dentro, uno fija sus tarifas basándose en la experiencia y en la intuición. El otro vincula los precios a una visión más amplia: qué clientes quiere atraer, qué beneficio quiere conseguir y cómo cada equipo contribuye a que eso suceda. La mayoría de los hoteleros quieren ser como el segundo hotel: el 85% considera que la gestión de ingresos es esencial para la rentabilidad. Sin embargo, solo el 21% afirma que la aplica a nivel estratégico. Esto es lo que hacen de forma diferente.
aplica el Revenue Management como una verdadera estrategia, ligada al marketing, las ventas y el beneficio.
El RevPAR ha perdido su corona
Solo el 12 % señala el RevPAR como su número más importante, y el EBITDA ya lo supera por poco. El beneficio está en el punto de mira. Lo que pasa es que aún no ha llegado al cuadro de mando.
Los beneficios van apareciendo a medida que creces
El seguimiento de GOPPAR pasa de 15% en los hoteles que se guían por el instinto a 43% en los que siguen una estrategia. Cuanto más maduro es el enfoque, más evidentes son los beneficios.
Lo que miden los hoteleros frente a lo que más importa
Si les preguntas a los hoteleros qué cifras siguen de cerca, los ingresos, la ocupación y el ADR son las que más destacan. Los indicadores de beneficios como el EBITDA y el GOPPAR, que se acercan más a lo que queda una vez descontados los costes, quedan más abajo en la lista. Pero si les preguntas qué es lo que más importa, el panorama cambia. El EBITDA sube del sexto al tercer puesto, por delante del RevPAR, mientras que el ADR baja del tercero al sexto.
Muchos hoteles han añadido el TRevPAR o el GOPPAR a sus informes en los últimos años, pero para muchos sigue siendo algo 'exótico', ya que en sus charlas diarias de trabajo siguen centrándose por defecto en el ADR y la ocupación. El ADR es fácil de comparar con el grupo de referencia (Comp Set) y fácil de defender en una reunión con la alta dirección. Para que eso cambie, los análisis comparativos del mercado deberían evolucionar e incluir TRevPAR o GOPPAR en su lugar.

Torres Hospitality Consulting
Muchos hoteles siguen aplicando la gestión de ingresos de forma demasiado esporádica: ajustan los precios cuando la ocupación no va bien, en lugar de analizar continuamente la demanda, la evolución, los segmentos y la distribución. Los datos suelen estar ahí, pero a menudo faltan el tiempo, unos procesos claros y la rutina para ponerlos en práctica de forma constante. La experiencia y la intuición siguen siendo importantes, pero deberían complementar las decisiones, no sustituir al análisis sistemático.

Experto en Revenue Management, Academia SHS
Los hoteles más automatizados se plantean los precios el doble de veces.
La mayoría de los hoteleros están contentos con sus precios: 82% dicen que tienen buenas habilidades en gestión de ingresos, y 79% creen que están sacando el máximo partido a sus habitaciones. Entonces, ¿con qué frecuencia se paran a analizar la estrategia que hay detrás? Solo 36% lo hacen una vez al mes o más. Uno de cada cuatro lo hace dos veces al año o menos.
Los hoteles con mayor nivel de automatización revisan su estrategia de precios el doble de veces que los hoteles que fijan los precios basándose en su intuición (47% frente a 24%).
La automatización no sustituyó su capacidad de pensar. Les dejó tiempo para ello.
Tu sistema mueve las tarifas. Tú mueves la estrategia.
Un sistema puede actualizar tus precios cada hora. Pero no puede decirte si te estás dirigiendo a los huéspedes adecuados, ni si el plan de tarifas de la primavera pasada sigue siendo adecuado. Esa decisión te corresponde a ti.
La paradoja de las previsiones
Las previsiones de demanda son lo que más influye en los precios: el 52 % las considera muy influyentes. Aun así, el 58 % de los hoteleros solo prevé una vez al trimestre o con menos frecuencia.
¿Todavía hay sitio para la intuición?
Sí. La influencia de la intuición en los precios baja cuando hay un sistema (del 42 % al 17 %) y vuelve a subir entre los hoteles del nivel «Estratégico» (22 %). Sin datos, es adivinar. Con buenos datos detrás, puede ser la experiencia hablando.
El mercado que más se apoya en los datos
87 % de los hoteleros encuestados en EE. UU. revisan sus precios al menos una vez al trimestre, frente a los 72 % a nivel mundial. EE. UU. también es el país donde menos se preocupa por la escasez de personal cualificado: 10 % frente a los 21 % a nivel mundial.
Cuanto mejor lo haces, más difícil te resulta hacer previsiones.
A medida que evoluciona tu estrategia de gestión de ingresos, también lo hacen tus dudas. En todos los hoteles encuestados, los cuatro principales retos son mantenerse al día con la tecnología, la precisión de las previsiones, la fijación de precios en todos los canales y la capacidad de reaccionar ante la competencia. Una vez que un RMS optimiza tus tarifas, la precisión de las previsiones se dispara hasta #1.
De los hoteleros, dicen que a sus equipos operativos les falta confianza a la hora de interpretar los datos de ingresos.
La trampa de las hojas de cálculo
A los hoteles que usan hojas de cálculo les cuesta más recopilar datos sobre precios. Solo 18% dicen que es rápido y fácil, frente a los 33% de los hoteles que se guían por la intuición y los 47% de los estratégicos.
Con un RMS, menos equipos tienen problemas para leer los datos de ingresos
En las dos primeras fases, 55% dicen que a sus equipos les cuesta interpretar los datos de ingresos. Una vez que se pone en marcha el sistema, esa cifra baja a 37%. Menos interpretar, más decidir.
Las previsiones ocupan el primer puesto
En el caso de los hoteles «asistidos por sistemas» y «estratégicos», la precisión de las previsiones es el principal reto (34% y 38%). Estar al día con la tecnología pasa a ocupar el cuarto lugar.
El objetivo de la previsión no es necesariamente predecir el futuro con total precisión. Su verdadero valor está en entender tu negocio: de dónde viene la demanda y cómo evolucionan los ingresos en las habitaciones, las conferencias, la restauración y otras fuentes de ingresos. Al hacer previsiones con regularidad, la dirección del hotel se mantiene más cerca del negocio, identificando oportunidades y amenazas con suficiente antelación para actuar de forma proactiva, en lugar de reaccionar cuando ya se han producido.

Revfine
El papel de revenue manager cambia más rápido que las ofertas de empleo.
Hoy en día, el puesto de revenue manager no solo abarca la fijación de precios, sino también la elaboración de previsiones, la distribución, los datos, la estrategia y el enfoque comercial. El 70% de los hoteleros afirma que los conocimientos especializados en gestión de ingresos están aumentando en todo el sector. La contratación aún no ha seguido el ritmo.
de los hoteleros encuestados tiene dificultades para encontrar candidatos cualificados para puestos de Revenue Management.
El trabajo acabó superando lo que decía la descripción del puesto
A la hora de contratar, el 29% de los hoteleros afirma que los candidatos tienen un conocimiento limitado de la gestión de ingresos. Las expectativas salariales (41%) y la competencia por el talento (37%) lo hacen aún más difícil.
Un deporte de equipo
En 38% de los hoteles encuestados, los equipos operativos analizan los resultados de ingresos en sus reuniones de equipo al menos una vez a la semana. Cuanto más estratégico es el enfoque, más departamentos del hotel se suman a la conversación.
Este informe muestra que la gestión de ingresos por fin se acepta como algo imprescindible. Sin embargo, el objetivo que se persigue desde hace tiempo de 'pasar de lo táctico a lo estratégico' apenas ha avanzado. La tecnología necesaria para ese cambio ya existe. Lo que falta es invertir en las personas. También deberíamos preguntarnos si las universidades y las escuelas de hostelería están enseñando la gestión de ingresos como una disciplina estratégica o si siguen centrándose principalmente en la fijación de precios de las habitaciones.

Revenue Hub
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Los sistemas de gestión de ingresos han pasado de ser algo minoritario a convertirse en algo habitual.
Hasta hace poco, los sistemas de gestión de ingresos estaban reservados a los hoteles más grandes, con amplios conocimientos en la materia. Hoy en día, el 57% de los hoteleros a los que hemos encuestado utiliza uno, y un tercio lleva más de cinco años utilizándolo.
de los hoteleros encuestados usa ya un sistema de Revenue Management. Las cadenas hoteleras van a la cabeza, con un 66 %.
¿Por qué los hoteles empiezan a usar un RMS?
Una fijación de precios más precisa (45%), el aumento de la competencia (39%) y el descubrimiento de nuevas tecnologías (35%) son las principales razones para pasarse a un sistema de gestión de ingresos.
Por qué otros aún no han dado el paso
En el caso de los hoteles que no tienen un RMS, las principales preocupaciones son el coste (46%), la formación (31%), el deseo de mantener el control sobre los precios (31%) y la complejidad (27%). Los establecimientos que aún no se han pasado al sistema se preguntan: «¿Merece la pena? ¿Seguiré teniendo el control?».
La información allí donde ya trabajas
El 60 % quiere ver la información de revenue dentro de su sistema de gestión hotelera (PMS), sin tener que pasar por otro inicio de sesión más.
Un PMS moderno debería ser algo más que un sistema de gestión hotelera: debería ser la plataforma central y el centro de datos del hotel. Cuando los datos de reservas, ocupación y disponibilidad se intercambian de forma estructurada con soluciones conectadas como RoomPriceGenie, la gestión de ingresos resulta mucho más fácil, incluso para equipos más pequeños. Las decisiones se pueden tomar más rápido y basándose en datos, sin tener que crear procesos manuales adicionales. Ese es exactamente el enfoque de plataforma conectada que seguimos con 3RPMS®.

Responsable de marketing y comunicación, 3RPMS®
El PMS es donde se unen la estrategia de ingresos y las operaciones diarias del hotel. Las decisiones sobre precios y disponibilidad están al alcance de todos los equipos en tiempo real, así que la recepción puede ofrecer mejoras de habitación y servicios adicionales basándose en la misma información actualizada que utiliza el departamento de gestión de ingresos. En muchos hoteles se pierde un tiempo muy valioso porque el personal tiene que ir buscando la información que necesita. En cambio, debería ser la información la que llegara a ellos: por ejemplo, en forma de alerta automática al equipo de gestión de ingresos cuando el ritmo de reservas se desvía de las previsiones, o como información actualizada de llegadas para la recepción.

Jefe de equipo Business Development, Apaleo
Los hoteles están usando la IA. Pero no están muy seguros de si pueden confiar en ella.
La IA ha llegado más rápido que casi cualquier otra tecnología que haya visto el sector hotelero. Los hoteleros sienten curiosidad y están probándola a fondo, pero aún no están del todo preparados para ceder el control.
de los hoteleros están usando o explorando la IA para la gestión de ingresos. Solo 11% no se están planteando esta opción en absoluto.
La confianza crece con la experiencia
Los hoteles que ya utilizan un sistema de gestión de ingresos son mucho más propensos a confiar lo suficiente en la IA como para seguir sus recomendaciones.
“La IA no es más que un multiplicador de lo que haces: un mal empleado se convierte en diez veces peor. La misma lógica también funciona al revés. Una estrategia sólida, aplicada mediante la IA, se vuelve más precisa y rápida. Una estrategia poco sólida, en cambio, simplemente se amplifica”.”
consultores de Revenue Management en Simon-Kucher, en el pódcast Future of Hospitality
Usan la IA, pero no se fían de ella
62% de los hoteleros encuestados en España usan la IA, la cifra más alta de todos los mercados. Sin embargo, 38% desconfían de ella (frente a 20% a nivel mundial), y solo 8% la utilizarían para la mayoría de sus decisiones sobre precios.
Los hoteles necesitan una estrategia común para la gestión de ingresos, el comercio electrónico, el marketing y la distribución, basada en una comunicación fluida entre los equipos. Cuando los sistemas subyacentes están conectados a través de las interfaces adecuadas, los datos circulan con mayor facilidad, se reduce el trabajo manual y hay más tiempo para tomar decisiones bien fundamentadas.

Responsable de marketing online, JF Hospitality
Un departamento de ingresos bien gestionado celebra una reunión diaria breve y centrada, de unos quince minutos, en la que los equipos de ingresos, atención al cliente y, a veces, ventas analizan juntos la ocupación, las tarifas y cualquier indicador operativo.
Los mejores gestores de ingresos con los que he trabajado pasan tiempo de verdad en la planta, con el personal de reservas y de recepción, para detectar la diferencia entre lo que el sistema dice que debería pasar y lo que los huéspedes realmente piden.

Torres Hospitality Consulting
Cuando un grupo está creciendo, estandarízalo con una configuración limpia y clara, aunque te lleve más tiempo conseguirlo. Sobre todo al principio, mantente lo suficientemente cerca de las propiedades como para hacer los ajustes necesarios que garanticen que todo siga funcionando a nivel local.

Jefe de Servicios, servicios b_smart
La habilidad más buscada en los hoteles es la capacidad de hacer algo más que leer datos: convertirlos en decisiones comerciales concretas. Para eso no hacen falta científicos de datos. Los equipos tienen que entender qué métricas importan, de dónde vienen y qué acciones se derivan de ellas. La confianza en el RMS viene sobre todo de la experiencia con él en el propio funcionamiento del hotel, y no significa perder el control: la tecnología se encarga de gran parte del análisis y del trabajo manual, mientras que la gente sigue marcando la estrategia y el marco de trabajo.

Experto en Revenue Management, Academia SHS
Desde el punto de vista de la Asociación Austriaca de Hoteles (ÖHV), la región DACH va a la zaga a nivel internacional en lo que se refiere a la aplicación estratégica de la gestión de ingresos, sobre todo por la carga que supone el día a día y por las estructuras de los negocios familiares y de propietarios. Para cerrar esa brecha y aumentar la rentabilidad a largo plazo, la formación específica, el apoyo que ofrece la tecnología moderna y automatizada, y contar con los socios adecuados en gestión de ingresos son el siguiente paso decisivo. En tiempos de escasez de mano de obra cualificada, la tecnología no es solo un factor de coste. En muchas empresas supone un verdadero alivio financiero precisamente en los departamentos que se encargan de fijar los precios.

Asociación Austriaca de Hoteles (ÖHV)
Para los dueños de parques que ya trabajan con hojas de cálculo y datos históricos, el siguiente paso es analizar esas cifras desde un punto de vista un poco diferente. ¿Qué noches se agotaron con semanas de antelación y cuáles se llenaron a última hora? Las noches que se reservan pronto suelen indicar que hay margen para ajustar la tarifa. Y quien reserva una cabaña suele compararla con el motel que hay más adelante, así que te conviene saber cómo es esa comparación local y fijar el precio con confianza según lo que ofreces. No todas las cabañas son iguales, y los precios tampoco tienen por qué serlo.

CEO, Parques de vacaciones Nueva Zelanda
En la región DACH, la brecha entre saber y hacer tiene un nombre: la presión del día a día. Los hoteleros saben que unos procesos eficientes serían importantes, pero no hay sitio para ellos en el día a día del negocio. Cambiar los procesos establecidos se ve como un trabajo extra, no como un alivio. Los hoteles que realmente están avanzando empezaron todos con el mismo paso: no todo a la vez, ni a la perfección, ni con el mejor sistema, sino con la decisión de diseñar un proceso de forma deliberada. Establece una norma. Haz un seguimiento de un indicador. El cambio no se produce a través de grandes proyectos. Se produce a través de pequeños pasos deliberados.

Pioneros de la hostelería
Los hoteles no necesitan necesariamente más datos. Lo que necesitan es un mejor acceso a los datos adecuados y, lo que es más importante, la capacidad de interpretarlos. A menudo veo cómo los hoteles dedican una cantidad enorme de tiempo a elaborar informes sin preguntarse qué decisiones deberían respaldar esos informes. Empieza por las preguntas de negocio: ¿qué necesitamos entender y qué decisiones tenemos que tomar? A continuación, identifica los datos que respaldan esas decisiones y automatiza la recopilación y la elaboración de informes siempre que sea posible. Un buen gestor de ingresos debería dedicar menos tiempo a explicar lo que ha pasado y más a determinar qué hacer a continuación.

Fundador y CEO, Taktikon
One of the strongest messages from this report is that hospitality's revenue management conversation is evolving. The industry no longer lacks data, technology, or insights. The challenge is transforming those inputs into commercial strategy.
I found the report particularly valuable because it highlights the difference between managing rates and managing profitability, which is where true competitive advantage is created.

Jefe de Producto, Planet
De toda la tecnología que un hotel puede adoptar —y hay muchísima donde elegir—, un sistema de gestión de ingresos es uno de los más fáciles de poner en marcha y uno de los más sencillos a la hora de medir su rentabilidad, porque el valor se refleja directamente en las tarifas, la ocupación y los ingresos. Esa rentabilidad es aún mayor cuando está bien conectado al sistema de gestión del hotel y utiliza los mismos datos en tiempo real de reservas y tarifas. Para el 46% de los que no lo usan y que mencionan el coste como su principal obstáculo, esa clara rentabilidad es la respuesta.

Director de marketing, RMS
¿Qué está pasando en tu mercado? Algunas cosas que hacen que cada región sea diferente.
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{{ ui.49 }}
{{ ui.50 }}Tu hotel tiene su propia historia. Escribe su próximo capítulo con una estrategia de ingresos más sólida.
Los hoteleros que van a la cabeza son de todos los tamaños y de todos los mercados. Lo que tienen en común son unos cuantos hábitos. Esto es lo que hace el nivel «Estratégico» y hacia lo que el resto del sector todavía está intentando llegar:

Al leer este informe, hay tres cosas que me han llamado la atención por su importancia para el futuro de la gestión de ingresos. La primera es la confianza. Si estás automatizando una parte importante de tu gestión de ingresos, tienes que confiar de verdad en los resultados.
Lo segundo es la sencillez. Si los gestores de ingresos no entienden del todo lo que está pasando o cómo mejorar la situación, se sentirán impotentes.
Y lo último es la automatización. El punto óptimo es aquel en el que el RMS se encarga de poner en práctica las tácticas y el gestor de ingresos dedica su tiempo a la estrategia y a ocuparse de otros aspectos importantes, como el marketing.
Cofundador y director de estrategia (CSO) de RoomPriceGenie
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Detrás del informe
Metodología
Los encuestados dirigen hoteles independientes, grupos hoteleros, cadenas, complejos turísticos, albergues, pubs con habitaciones, apartamentos con servicios y parques de vacaciones, tanto en ciudades como en zonas rurales. Usamos el término “hoteleros” para referirnos a todos ellos. El número de habitaciones se refiere al total de habitaciones en todas las ubicaciones. Cada mercado contó con 50 encuestados, excepto el Reino Unido y EE. UU., que tuvieron 100 cada uno.
Perfil de los encuestados
100% de la muestra trabajaban en el sector del alojamiento turístico (por ejemplo, hoteles, bares, complejos turísticos, parques de vacaciones, apartamentos con servicios).
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