Der Stand von Revenue Management im Jahr 2026
450 Hoteliers haben uns verraten, wie sie ihre Zimmer wirklich bepreisen. Jetzt kannst du sehen, wo du stehst.
Wie sieht das Revenue Management im Jahr 2026 aus?
Dank besserer Daten und leichter zugänglicher Technologien ist das Revenue Management für immer mehr Hotels in greifbare Nähe gerückt. Doch steigende Kosten, knapper werdende Margen und Gäste, die erst kurz vor ihrem Aufenthalt buchen, haben die Preisgestaltung keineswegs einfacher gemacht.
Die richtige Preisgestaltung ist nur ein Teil des Ganzen. Wie hängt die Preisgestaltung mit deinem Marketing, deinem Vertrieb und deinen übergeordneten Geschäftszielen zusammen? Und wie schaffen das andere Hoteliers?
Deshalb haben wir den Bericht „Bericht Der Stand von Revenue Management im Jahr 2026“ erstellt. Wir haben 450 Hoteliers in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum gefragt, wie sie heute ihr Umsatzmanagement gestalten - von der Frage, wer die Entscheidungen trifft, bis hin dazu, wie sie Daten und Technologie nutzen.
Egal, ob du neu im Revenue Management bist oder dich schon seit Jahren damit beschäftigst - der Bericht hilft dir dabei, zu erkennen, wo du gerade stehst, und zu entscheiden, wie es weitergehen soll.
Revenue Management im Hotelgewerbe im Jahr 2026: Weg von der reinen Preisgestaltung hin zur Strategieentwicklung - mit viel Raum für Wachstum.
85% der Hoteliers sagen, dass Revenue Management für die Rentabilität unerlässlich ist. Nur 21% setzen es auf strategischer Ebene ein. Was sie auszeichnet, ist nicht die Größe oder der Standort. Es ist die geschäftliche Ausrichtung.
Die Technologie entwickelt sich schneller als das Vertrauen. 53% nutzen bereits KI zur Unterstützung des Revenue Management, aber nur 10% vertrauen ihr voll und ganz und stützen sich bei den meisten Preisentscheidungen darauf.
70% der Hoteliers sagen, dass das Fachwissen im Bereich Revenue Management branchenweit zunimmt. Aber die richtigen Leute zu finden, ist eine andere Geschichte: 47% der Personalverantwortlichen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten zu finden, und 29% sagen, dass die Bewerber nicht ganz verstehen, was die Stelle heutzutage eigentlich beinhaltet. Die Rolle hat sich weiterentwickelt. Der Fachkräftepool hinkt noch hinterher.

Revenue Management wird immer unverzichtbarer, und dieser Trend beschleunigt sich nur noch weiter. Es gibt mehr Kanäle denn je - von OTAs und Metasuchmaschinen bis hin zu TikTok und KI-Suche - und der Wettbewerb um jede Buchung wird immer härter. Nur wenn du deine Preise und deine Rentabilität richtig einstellst, kannst du dein Unternehmen schützen.
Chas Scarantino,
CEO, RoomPriceGenie
Vier Ebenen des Revenue Managements. Jede hat ihre eigene Superkraft.
Wir haben alle 450 Hoteliers anhand ihrer Angaben zu ihren Revenue-Management-Praktiken in vier Stufen eingeteilt. Diese Stufen sagten weit mehr voraus, als wir erwartet hatten – von der Häufigkeit, mit der Hoteliers ihre Strategie überarbeiten, bis hin dazu, wie sehr sie auf KI vertrauen. Größe und Standort spielen zwar eine Rolle, sind aber nicht ausschlaggebend für eure Einstufung. Also, zu welcher Stufe gehört ihr?
Mach den 3-Minuten CheckIntuitiv
Die Preisgestaltung basiert auf Erfahrung und Bauchgefühl.
- Wie die Preise festgelegt werden
- Von Hand, nach Erfahrung, nach Gefühl oder nach festen saisonalen Tarifen
- Hauptwerkzeug
- Erfahrung und lokales Know-how
- Superkraft
- Du kennst dein Hotel und den Markt in- und auswendig
Strukturiert
Die Preisgestaltung folgt einem bestimmten Prozess, aber die Automatisierung ist begrenzt.
- Wie die Preise festgelegt werden
- Wird regelmäßig anhand von Tabellenkalkulationen und der bisherigen Wertentwicklung überprüft
- Hauptwerkzeug
- Tabellenkalkulationen
- Superkraft
- Disziplin und eine Routine, an die du dich hältst
Systemgestützt
Ein RMS unterstützt deine Preisgestaltung, auch wenn die Standardisierung oft noch Nachholbedarf hat.
- Wie die Preise festgelegt werden
- Ein Revenue-Management-System aktualisiert die Preise und liefert Entscheidungsgrundlagen
- Hauptwerkzeug
- RMS, durchschnittlich 3,7 Jahre
- Superkraft
- Preise, die auch an geschäftigen Tagen mithalten können
Strategisch
Das Revenue Management läuft als ein einziger Geschäftsplan, der teamübergreifend genutzt wird und Prognosen für mehrere Szenarien enthält.
- Wie die Preise festgelegt werden
- Ein Geschäftsplan: gewinnorientiert, teamübergreifend, basierend auf Szenarioprognosen
- Hauptwerkzeug
- RMS, durchschnittlich 4,3 Jahre, plus eine gemeinsame Prognose
- Superkraft
- Jeder strebt nach Gewinn, nicht nur nach vollen Zimmern
Wie schneidet eure Preisgestaltung im Vergleich ab?
Finde es in 3 Minuten heraus.
Hast du dich schon mal gefragt, wie deine Preise im Vergleich zu ähnlichen Hotels abschneiden? Beantworte diese Fragen und finde heraus, wo du im Vergleich zu 450 anderen Hoteliers stehst.
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Jede Preisentscheidung hat mehr Wirkung, wenn sie mit etwas Größerem verbunden ist.
Stell dir zwei Hotels in derselben Straße vor, die ähnlich groß sind und ähnliche Gäste anziehen. Von außen kann man sie nicht unterscheiden. Im Inneren legt das eine seine Preise nach Erfahrung und Bauchgefühl fest. Das andere betrachtet die Preisgestaltung im größeren Zusammenhang: Welche Gäste sollen gewonnen werden, welcher Gewinn angestrebt wird und wie jedes Team dazu beiträgt, dies zu erreichen. Die meisten Hoteliers möchten das zweite Hotel sein: 85% bezeichnen Revenue Management als unverzichtbar für die Rentabilität. Doch nur 21% geben an, es auf strategischer Ebene zu praktizieren. Hier erfährst du, was sie anders machen.
führen Revenue Management als echte Strategie durch, die eng mit Marketing, Vertrieb und Gewinn verknüpft ist.
RevPAR hat seine Spitzenposition verloren
Nur 12 % nennen den RevPAR als ihre wichtigste Kennzahl, und das EBITDA liegt nun knapp davor. Der Gewinn beschäftigt die Leute. Er taucht nur noch nicht auf dem Dashboard auf.
Der Gewinn steigt mit eurem Wachstum
Die GOPPAR-Entwicklung steigt von 15 % bei intuitiv gesteuerten Hotels auf 43 % bei strategisch ausgerichteten Hotels. Je ausgereifter der Ansatz, desto deutlicher zeigt sich der Gewinn.
Was Hoteliers erfassen vs. was wirklich wichtig ist
Frag Hoteliers, welche Kennzahlen sie im Auge behalten, und Umsatz, Auslastung und ADR stehen ganz oben auf der Liste. Gewinnkennzahlen wie EBITDA und GOPPAR, die näher an dem liegen, was nach Abzug der Kosten übrig bleibt, stehen weiter unten auf der Liste. Fragt man jedoch, was am wichtigsten ist, ändert sich das Bild. Das EBITDA klettert vom sechsten auf den dritten Platz, noch vor dem RevPAR, während der ADR vom dritten auf den sechsten Platz zurückfällt.
Viele Hotels haben in den letzten Jahren TRevPAR oder GOPPAR in ihre Berichtsvorlagen aufgenommen, doch für viele bleibt das Ganze nach wie vor etwas 'Exotisches', da sich ihre täglichen Besprechungen immer noch hauptsächlich um ADR und Auslastung drehen. ADR lässt sich leicht mit der Vergleichsgruppe abgleichen und in einem Meeting mit der Geschäftsleitung gut verteidigen. Damit sich das ändert, sollte sich das Markt-Benchmarking weiterentwickeln und stattdessen TRevPAR oder GOPPAR einbeziehen.

Torres Hospitality Consulting
Viele Hotels betreiben ihr Revenue Management immer noch zu sporadisch: Die Preise werden angepasst, wenn die Auslastung nicht stimmt, anstatt Nachfrage, Buchungsentwicklung, Segmente und Vertriebskanäle kontinuierlich zu analysieren. Die Daten sind meist vorhanden, aber es fehlt oft an Zeit, klaren Prozessen und der Routine, sie konsequent in Maßnahmen umzusetzen. Erfahrung und Bauchgefühl bleiben wichtig, sollten Entscheidungen aber ergänzen und nicht die systematische Analyse ersetzen.

Revenue Management-Experte, SHS Akademie
Die am stärksten automatisierten Hotels machen sich doppelt so oft Gedanken über die Preisgestaltung.
Die meisten Hoteliers sind mit ihrer Preisgestaltung zufrieden: 82% geben an, über fundierte Kenntnisse im Revenue Management zu verfügen, und 79% glauben, dass sie das Beste aus ihren Zimmern herausholen. Wie oft nehmen sie sich also Zeit, um die Strategie dahinter zu überprüfen? Nur 36% tun dies monatlich oder öfter. Jeder Vierte macht das zweimal im Jahr oder seltener.
Hotels mit dem höchsten Automatisierungsgrad überprüfen ihre Preisstrategie doppelt so oft wie Hotels, die ihre Preise nach Bauchgefühl festlegen (47% gegenüber 24%).
Die Automatisierung hat ihr Denken nicht ersetzt. Sie hat ihnen Zeit dafür verschafft.
Dein System bewegt die Kurse. Du bewegst die Strategie.
Ein System kann deine Preise stündlich aktualisieren. Es kann dir aber nicht sagen, ob du die richtigen Gäste ansprichst oder ob der Preisplan vom letzten Frühjahr noch passt. Diese Entscheidung liegt bei dir.
Das Prognose-Paradoxon
Nachfrageprognosen haben laut #1 Einfluss auf die Preisgestaltung: 52 % bezeichnen sie als sehr einflussreich. Dennoch erstellen 58 % der Hoteliers ihre Prognosen nur vierteljährlich oder seltener.
Gibt es da noch Platz für das Bauchgefühl?
Es sinkt, sobald ein System eingeführt ist (von 42% auf 17%), und steigt dann bei den „Strategic“-Hotels wieder an (auf 22%). Ohne Daten ist das reine Spekulation. Wenn gute Daten dahinterstehen, kann man das als Erfahrungswert bezeichnen.
Der datengesteuerste Markt
87 % der befragten Hoteliers in den USA überprüfen ihre Preise mindestens vierteljährlich, gegenüber 72 % weltweit. In den USA ist zudem die Sorge um einen Fachkräftemangel am geringsten: 10 % gegenüber 21 % weltweit.
Je besser du wirst, desto schwieriger erscheint es dir, Prognosen zu erstellen.
So wie sich dein Revenue-Management weiterentwickelt, entwickeln sich auch deine Fragen weiter. Bei allen befragten Hotels sind die vier größten Herausforderungen: mit der technischen Entwicklung Schritt zu halten, die Prognosegenauigkeit, die kanalübergreifende Preisgestaltung und die Reaktion auf Wettbewerber. Sobald ein RMS deine Preise optimiert, steigt die Prognosegenauigkeit auf #1.
Viele Hoteliers geben an, dass ihren Betriebsteams das Selbstvertrauen fehlt, Umsatzdaten zu interpretieren.
Die Tabellenkalkulationsfalle
Hotels, die mit Tabellenkalkulationen arbeiten, haben die größten Schwierigkeiten, Preisdaten zusammenzutragen. Nur 18 % bezeichnen das als schnell und einfach, gegenüber 33 % bei den Hotels, die nach Gefühl arbeiten, und 47 % bei den strategisch ausgerichteten Hotels.
Mit einem RMS haben weniger Teams Schwierigkeiten, die Umsatzdaten zu verstehen
In den ersten beiden Phasen geben 55 % an, dass ihre Teams Schwierigkeiten haben, die Umsatzdaten zu interpretieren. Sobald ein System eingerichtet ist, sinkt diese Zahl auf 37 %. Weniger Auswerten, mehr Entscheiden.
Die Prognosen stehen ganz oben auf der Liste
Für systemgestützte und strategisch arbeitende Hotels sind genaue Prognosen die größte Herausforderung (34 % bzw. 38 %). Mit der technischen Entwicklung Schritt zu halten, fällt dagegen auf Platz vier zurück.
Der Zweck der Prognose besteht nicht unbedingt darin, die Zukunft mit absoluter Genauigkeit vorherzusagen. Ihr wahrer Wert liegt darin, dein Geschäft zu verstehen: woher die Nachfrage kommt und wie sich die Einnahmen in den Bereichen Zimmer, Tagungen, Gastronomie und anderen Einnahmequellen entwickeln. Durch regelmäßige Prognosen bleibt das Hotelmanagement näher am Geschäftsgeschehen und erkennt Chancen und Risiken früh genug, um proaktiv zu handeln, anstatt erst zu reagieren, wenn sie eintreten.

Revfine
Die Rolle des Revenue Managers verändert sich schneller als die Stellenanzeigen.
Heutzutage umfasst die Rolle des Revenue Managers nicht nur die Preisgestaltung, sondern auch Prognosen, Vertrieb, Daten, Strategie und kaufmännisches Denken. 70% der Hoteliers sagen, dass die Fachkompetenz im Revenue Management branchenweit zunimmt. Die Personalbeschaffung hat damit noch nicht Schritt gehalten.
Von den befragten Hoteliers haben viele Schwierigkeiten, qualifizierte Kandidaten für Positionen im Bereich Revenue Management zu finden.
Die Aufgabe ging über die Stellenbeschreibung hinaus
Bei der Personalbeschaffung geben 29 % der Hoteliers an, dass die Bewerber nur begrenzte Kenntnisse im Bereich Revenue Management haben. Die Gehaltsvorstellungen (41 %) und der Wettbewerb um Talente (37 %) machen es noch schwieriger.
Ein Mannschaftssport
In 38 % der befragten Hotels besprechen die operativen Teams in ihren Teambesprechungen mindestens einmal pro Woche die Umsatzentwicklung. Je strategischer der Ansatz, desto mehr Hotelabteilungen beteiligen sich an der Diskussion.
Dieser Bericht zeigt, dass Revenue Management endlich als Notwendigkeit akzeptiert wird. Doch das seit langem angestrebte Ziel, 'vom Taktischen zum Strategischen überzugehen', ist kaum vorangekommen. Die Technologie, die diesen Wandel unterstützt, gibt es bereits. Was fehlt, sind Investitionen in die Mitarbeiter. Wir sollten uns auch fragen, ob Universitäten und Hotelfachschulen Revenue Management als strategische Disziplin vermitteln oder sich nach wie vor hauptsächlich auf die Zimmerpreisgestaltung konzentrieren.

Revenue Hub
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Revenue-Management-Systeme haben sich von einer Nische zum Standard entwickelt.
Noch vor nicht allzu langer Zeit waren Revenue-Management-Systeme etwas für größere Hotels mit fundiertem Know-how in diesem Bereich. Heute nutzen 57 % der von uns befragten Hoteliers ein solches System, und ein Drittel davon setzt es bereits seit mehr als fünf Jahren ein.
Von den befragten Hoteliers nutzen mittlerweile ein Revenue-Management-System. Dabei liegen die Hotelketten mit 66 % an der Spitze.
Warum Hotels anfangen, ein RMS zu nutzen
Eine genauere Preisgestaltung (45 %), zunehmender Wettbewerb (39 %) und die Erschließung neuer Technologien (35 %) sind die wichtigsten Gründe für die Umstellung auf ein Revenue-Management-System.
Warum andere noch nicht gewechselt haben
Bei Hotels ohne RMS sind die größten Bedenken die Kosten (46 %), die Schulung (31 %), der Wunsch, die Kontrolle über die Preisgestaltung zu behalten (31 %) und die Komplexität (27 %). Betriebe, die noch nicht umgestellt haben, fragen sich: 'Lohnt sich das überhaupt, und behalte ich dann noch die Kontrolle?“
Einblicke dort, wo du bereits arbeitest
60 % möchte Einblicke in die Umsätze direkt in ihrem property-Managementsystem (PMS) haben - und nicht hinter einem weiteren Login.
Ein modernes PMS sollte mehr sein als nur eine Hotelverwaltung: Es sollte die zentrale Plattform und der Datenknotenpunkt des Hotels sein. Wenn Buchungs-, Belegungs- und Verfügbarkeitsdaten strukturiert mit verbundenen Lösungen wie RoomPriceGenie ausgetauscht werden, wird das Revenue Management selbst für kleinere Teams viel einfacher. Entscheidungen können schneller und datengestützt getroffen werden, ohne dass zusätzliche manuelle Prozesse entstehen. Genau das ist der Ansatz einer vernetzten Plattform, den wir mit 3RPMS® verfolgen.

Marketing- und Kommunikationsmanager, 3RPMS®
Im PMS treffen die Erlösstrategie und der tägliche Hotelbetrieb aufeinander. Entscheidungen zu Preisen und Verfügbarkeit stehen jedem Team in Echtzeit zur Verfügung, sodass die Rezeption Zimmer-Upgrades und Extras auf Basis derselben aktuellen Informationen anbieten kann wie das Revenue Management. In vielen Hotels geht wertvolle Zeit verloren, weil die Mitarbeiter erst nach den benötigten Informationen suchen müssen. Diese sollten stattdessen direkt zu ihnen kommen: zum Beispiel als automatische Benachrichtigung an das Revenue Management, wenn das Buchungstempo von der Prognose abweicht, oder als aktuelle Ankunftsinformationen für die Rezeption.

Teamleiter Business Development, Apaleo
Hotels setzen KI ein. Sie sind sich nur nicht sicher, ob sie ihr vertrauen können.
KI hat sich schneller durchgesetzt als fast jede andere Technologie, die die Hotellerie je erlebt hat. Hoteliers sind neugierig und testen fleißig, aber noch nicht ganz bereit, die Zügel aus der Hand zu geben.
der Hoteliers nutzen KI für das revenue management oder prüfen gerade den Einsatz. Nur 11% beschäftigen sich überhaupt nicht damit.
Vertrauen wächst mit der Erfahrung
Hotels, die bereits mit einem Revenue-Management-System arbeiten, vertrauen der KI weitaus eher und verlassen sich auf ihre Empfehlungen.
“KI ist einfach ein Multiplikator für das, was du tust: Ein schlechter Mitarbeiter wird dadurch zehnmal so schlecht. Das Gleiche gilt auch umgekehrt. Eine solide Strategie wird durch den Einsatz von KI noch präziser und schneller. Eine wackelige Strategie wird dadurch nur noch verstärkt.”
Berater für revenue management bei Simon-Kucher, auf der Podcast „Die Zukunft der Gastronomie“
Es nutzen, ihm aber nicht vertrauen
62 % der befragten Hoteliers in Spanien nutzen KI - das ist der höchste Wert aller Märkte. Dennoch stehen 38 % ihr misstrauisch gegenüber (gegenüber 20 % weltweit), und nur 8 % würden sich bei den meisten Preisentscheidungen darauf verlassen.
Hotels brauchen eine gemeinsame Strategie für Revenue Management, E-Commerce, Marketing und Vertrieb, die auf einem zuverlässigen Austausch zwischen den Teams basiert. Wenn die zugrunde liegenden Systeme über die richtigen Schnittstellen miteinander verbunden sind, fließen die Daten leichter zusammen, der manuelle Aufwand sinkt und bleibt mehr Zeit für fundierte Entscheidungen.

Leiter Online-Marketing, JF Hospitality
Eine gut geführte Umsatzabteilung hält täglich eine kurze, zielgerichtete Besprechung ab - etwa fünfzehn Minuten -, bei der die Mitarbeiter aus den Bereichen Umsatz, Front Office und manchmal auch Vertrieb gemeinsam die Auslastung, die Preise und etwaige betriebliche Signale besprechen.
Die besten Revenue-Manager, mit denen ich je zusammengearbeitet habe, verbringen viel Zeit direkt vor Ort, zusammen mit den Mitarbeitern in der Reservierung und an der Rezeption, um die Diskrepanz zwischen dem, was das System vorsieht, und dem, was die Gäste tatsächlich wollen, zu erkennen.

Torres Hospitality Consulting
Wenn eine Gruppe wächst, solltest du für ein sauberes, übersichtliches Setup sorgen - auch wenn es etwas länger dauert, bis du das hinbekommst. Bleib besonders am Anfang nah genug an den Details dran, um die Feinabstimmungen vorzunehmen, die dafür sorgen, dass alles vor Ort reibungslos läuft.

Head of Services, b_smart services
Die gefragteste Fähigkeit in Hotels ist die, mehr zu tun, als nur Daten zu lesen: sie in konkrete geschäftliche Entscheidungen umzusetzen. Dafür braucht man keine Datenwissenschaftler. Die Teams müssen verstehen, welche Kennzahlen wichtig sind, woher sie stammen und welche Maßnahmen sich daraus ergeben. Das Vertrauen in das RMS entsteht vor allem durch die Erfahrung damit im eigenen Hotelbetrieb, und es bedeutet keinen Kontrollverlust: Die Technologie übernimmt einen großen Teil der Analyse und der manuellen Arbeit, während die Menschen weiterhin die Strategie und den Rahmen festlegen.

Revenue Management-Experte, SHS Akademie
Aus Sicht des Österreichischen Hotelverbands (ÖHV) hinkt die DACH-Region international hinterher, wenn es darum geht, Revenue Management strategisch umzusetzen – vor allem wegen der Belastung durch den täglichen Betrieb und der Strukturen in inhaber- und familiengeführten Betrieben. Um diese Lücke zu schließen und die langfristige Rentabilität zu steigern, sind gezielte Schulungen, Entlastung durch moderne, automatisierte Technologie und die richtigen Revenue-Management-Partner der entscheidende nächste Schritt. In Zeiten des Fachkräftemangels ist Technologie nicht nur ein Kostenfaktor. In vielen Betrieben sorgt sie für echte finanzielle Entlastung – genau in den Abteilungen, die die Preisgestaltung steuern.

Österreichischer Hotelverband (ÖHV)
Für Parkbesitzer, die bereits mit Tabellenkalkulationen und historischen Daten arbeiten, besteht der nächste Schritt darin, diese Zahlen aus einem etwas anderen Blickwinkel zu betrachten. Welche Übernachtungen waren schon Wochen im Voraus ausgebucht, und welche wurden erst in letzter Minute belegt? Früh ausgebuchte Übernachtungen sind oft ein Zeichen dafür, dass Spielraum für eine Anpassung des Preises besteht. Und wer eine Hütte bucht, vergleicht diese oft mit dem Motel die Straße runter – daher ist es hilfreich zu wissen, wie dieser lokale Vergleich aussieht, und die Preise für dein Angebot selbstbewusst festzulegen. Nicht jede Hütte ist gleich, und die Preise müssen es auch nicht sein.

CEO, Ferienparks in Neuseeland
In der DACH-Region hat die Kluft zwischen Wissen und Handeln einen Namen: Alltagsdruck. Hoteliers wissen, dass effiziente Abläufe wichtig wären, aber im Tagesgeschäft bleibt dafür einfach keine Zeit. Etablierte Abläufe zu ändern, wird als zusätzliche Arbeit gesehen, nicht als Erleichterung. Die Hotels, die wirklich Fortschritte machen, haben alle mit demselben Schritt angefangen: nicht alles auf einmal, nicht perfekt, nicht mit dem besten System, sondern mit der Entscheidung, einen Prozess bewusst zu gestalten. Einen Standard einführen. Eine Kennzahl verfolgen. Veränderung entsteht nicht durch große Projekte. Sie entsteht durch kleine, bewusste Schritte.

Pioniere der Gastronomie
Hotels brauchen nicht unbedingt mehr Daten. Sie brauchen einen besseren Zugang zu den richtigen Daten und – was noch wichtiger ist – die Fähigkeit, diese zu interpretieren. Ich beobachte oft, dass Hotels enorm viel Zeit damit verbringen, Berichte zu erstellen, ohne sich zu fragen, welche Entscheidungen diese Berichte eigentlich unterstützen sollen. Fang mit den geschäftlichen Fragen an: Was müssen wir verstehen, und welche Entscheidungen müssen wir treffen? Identifiziere dann die Daten, die diese Entscheidungen stützen, und automatisiere die Erfassung und Berichterstellung, wo immer es möglich ist. Ein guter Revenue Manager sollte weniger Zeit damit verbringen, zu erklären, was passiert ist, und mehr Zeit damit, zu bestimmen, was als Nächstes zu tun ist.

Gründer & CEO, Taktikon
Eine der wichtigsten Botschaften dieses Berichts ist, dass sich die Diskussion rund ums Revenue Management in der Hotellerie weiterentwickelt. Der Branche mangelt es nicht mehr an Daten, Technologie oder Erkenntnissen. Die Herausforderung besteht darin, diese Inputs in eine geschäftliche Strategie umzusetzen.
Ich fand den Bericht besonders wertvoll, weil er den Unterschied zwischen der Steuerung von Tarifen und der Steuerung der Rentabilität hervorhebt – und genau darin liegt der wahre Wettbewerbsvorteil.

Chief Product Officer, Planet
Von all den Technologien, die ein Hotel einsetzen kann – und das Angebot ist riesig –, ist ein Revenue-Management-System eines der am einfachsten zu implementierenden und eines derjenigen, bei denen sich der Ertrag am einfachsten messen lässt, da sich der Nutzen direkt in Preis, Auslastung und Umsatz niederschlägt. Dieser Ertrag fällt sogar noch höher aus, wenn das System ordnungsgemäß mit dem Hotelmanagementsystem verbunden ist und auf dieselben Echtzeit-Reservierungs- und Preisdaten zurückgreift. Für die 46% Nichtnutzer, die die Kosten als Hindernis anführen, ist diese klare Amortisation die Antwort.

Marketingleiter, RMS
Was passiert gerade auf deinem Markt? Ein paar Dinge, die jede Region von den anderen abheben.
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{{ ui.50 }}Dein Hotel hat seine eigene Geschichte. Gestalte das nächste Kapitel mit einer stärkeren Umsatzstrategie.
Die erfolgreichsten Hoteliers gibt es in jeder Größe und in jedem Markt. Was sie gemeinsam haben, sind ein paar bestimmte Gewohnheiten. Hier ist, was die „Strategic“-Stufe tut, worauf der Rest der Branche noch hinarbeitet:

Beim Durchlesen dieses Berichts sind mir drei Dinge aufgefallen, die für die Zukunft des Revenue Managements entscheidend sind. Das erste ist Vertrauen. Wenn du einen wichtigen Teil deines Revenue Managements automatisierst, musst du den Ergebnissen wirklich vertrauen können.
Der zweite Punkt ist Einfachheit. Wenn Revenue-Manager nicht wirklich vollständig verstehen, was gerade passiert oder wie sie die Situation verbessern können, werden sie sich machtlos fühlen.
Und als Letztes kommt die Automatisierung. Der ideale Zustand ist erreicht, wenn das RMS die Taktik umsetzt und der Revenue Manager seine Zeit für die Strategie und andere wichtige Aspekte wie das Marketing nutzen kann.
Mitbegründer & CSO, RoomPriceGenie
Lies die ganze Geschichte
Daten zu den einzelnen Stufen, Marktüberblicke und praktische Ratgeber, die dir helfen, die nächste Stufe zu erreichen. All das findest du im vollständigen Bericht - kostenlos und ganz für dich.
Eine E-Mail mit deinem Bericht. Du kannst dich jederzeit abmelden.Weitere Möglichkeiten, dein Revenue Management auszubauen
Hinter dem Bericht
Methodik
Die Befragten betreiben unabhängige Hotels, Hotelgruppen, Ketten, Resorts, Hostels, Kneipen mit Zimmern, Serviced Apartments und Ferienparks – sowohl in Städten als auch auf dem Land. Wir verwenden den Begriff “Hoteliers” als Sammelbezeichnung für sie alle. Die Zimmerzahlen beziehen sich auf die Gesamtzahl der Zimmer an allen Standorten. In jedem Markt gab es 50 Befragte, außer in Großbritannien und den USA, wo jeweils 100 Befragte teilnahmen.
Profil der Befragten
100% der Stichprobe arbeitete im Bereich Reiseunterkünfte (z. B. Hotels, Kneipen, Ferienanlagen, Ferienparks, Serviced Apartments).
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